Частный случай предыдущей стратегии, связанный обычно с заменой собственника, осуществляется без смены организационно-правовой формы предприятия. Сохранение организационно-правовой формы обусловлено необходимостью сохранения нематериальных активов: торговой марки, связей, клиентуры материнской фирмы-оболочки. В результате такого рода замещения возможно перепрофилирование деятельности бывшего партнерского предприятия.
Враждебная партнеру стратегия, реализуемая обычно в рамках закона, предполагает создание в составе предпринимательской фирмы специального подразделения в целях контроля ее финансовой деятельности со стороны «крыши», либо для выполнения иной тайной миссии, возможно, криминального характера.
Полулегальная враждебная партнеру стратегия, опирающаяся на проводимые специальными методами тайные мероприятия и комбинации, направленные на установление контроля над партнерской фирмой. Такого рода специальные мероприятия могут быть направлены, в частности, на стимулирование управляемых конфликтов внутри неформальных групп или между ними, использование недовольства рабочих и служащих и т.д. Важным обстоятельством является обеспечение анонимности инициатора стратегии.
Цель стратегии — смена существующего и насаждение в партнерской фирме своего подконтрольного, «марионеточного» руководства. В результате партнерская фирма утрачивает самостоятельность и становится фактически фирмой «теневого управления» со стороны инициатора такого рода взаимодействия.